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“云招聘”来啦!为了广纳四方贤才,崖州湾科技城很拼
又是一个暖阳融融的周末
见识过了“云吸猫”、“云养狗”
小伙伴们有没有听说过
“云招聘”
这不
T博士带着“云招聘”来啦~😉
“云招聘”这种创新方式
特点在于求职者与面试官
全程不需要面对面接触
通过视频面对面等方式即可开展人才招聘
引才战“疫”两不误
远程招聘更高效
接下来
就跟着T博士一起看看
这场招聘复试现场吧~
↓↓
三亚市委副书记、市长、三亚崖州湾科技城管理局党委书记、局长阿东参加此次视频面试。崖州湾科技城广揽贤才真是诚意满满~👏
本次网络视频面试分为三个环节,由五分钟求职者自我介绍、十五分钟固定问题作答及考官现场提问构成,以综合测评方式,旨在准确、客观、多渠道地全面地了解考察求职者的表现情况。✅
“各位考官好,我是……”求职者的画面在前方大屏幕上显示,通过网络视频面试的求职者正在与现场考官们进行沟通。🙇
在面试环节中,求职者从自身工作经历、组织能力、未来职业规划等方面进行了详细介绍,各位考官根据求职者情况并结合其履历进行了提问,并对求职者的能力等方面做出客观考评打分。💯
看到这里
也许有的小伙伴们会问
为什么开展这次“云招聘”?
T博士来为你解答
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为深入贯彻落实习近平总书记“4·13”重要讲话精神和“海南要坚持五湖四海广揽人才”重要指示,更好地吸引人才、留住人才、用好人才,落实发展南繁和深海产业的重大战略,崖州湾科技城积极创新人才引进方式方法。
在防疫特殊时期,崖州湾科技城不等不靠,主动作为,通过采取公开招聘和猎头招聘相结合,线上和线下相结合的考试方式,加快吸引人才,推动各项工作有序开展,为将崖州湾科技城打造成为海南自贸区自贸港建设的新标杆。🙌
事业因人才而兴,人才因事业而聚
崖州湾科技城将积极推进
创新人才引进方法
加快发展步伐
💪💪
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